自7月中旬以来，太阳如火炉般炙烤着晋北大地，在山西省大同市城郊某训练基地，基干民兵队伍训练正酣。全市11期民兵基地化轮训紧前展开，军分区战备建设处处长李彦斌说：“此次民兵基地化轮训是在各人武部完成入队训练的基础上，围绕共同基础、专业训练和任务行动而组织的集中轮训，主要检验队伍在野战条件下集结机动、遂行任务、综合保障能力。”
据了解，该军分区党委高度重视军事训练工作，把提高民兵基地化轮训备勤水平作为推进军事训练转型的重要内容，摆上重要位置。军分区党委常委分别带领工作组深入全区10个县（区），对年度训练任务分配、参训分队编建质量、民兵训练基地建设等内容进行调研，研究确定了“民兵重点分队成建制组织、主要课目实景化训练、基本条件野战化保障”的轮训备勤思路。
轮训开展以来，结合辖区实际和任务需要，突出防暴维稳、抢险救灾、支援保障、防汛救灾等内容，动态调整训练方案，落实战训一致原则；轮训分队自行开设野战宿营村，出动野战炊事车、野战宣传车全程保障，营造了浓厚的野战氛围，达到了训练“真”、训练“实”的效果。
“只有把队伍实装满员拉出来、实地实景训出来、艰苦条件磨出来，关键时刻我们的这支拳头力量才能拉得出、用得上、起作用。”军分区司令员刘冬告诉笔者，这次集中轮训既是实案实训促进训练转型的重要抓手，也是贯彻军委国防动员系统端正训风演风考风“十不准”的有效平台，同时也强力提升了全区“四个秩序”规范建设水平。
每期轮训结束，该军分区成立督导组现场抽查考核，考核结果通报编组单位，并按照大同市委市政府军分区联合下发的《关于进一步加强国防后备力量建设的意见》予以表彰奖励，进一步汇聚军地合力、树牢为战导向。
