3月20日，四川省眉山军分区邀请去年转业安置到仁寿县规划和自然资源局工作的刘波，为即将奔赴军营的新兵加油打气，结合自己的亲身经历鼓励他们建功军营。刘波对新兵说：“火热的军营是实现人生价值的广阔天地，党和政府、家乡人民不会亏待为部队作出贡献的人。”
对于现在的工作，刘波非常满意。在部队服役期间，他曾5次荣立三等功。去年待安置期间，正当刘波为“找门路”而焦虑之际，市、县退役军人事务局工作人员主动上门为他讲解安置政策，让他吃了“定心丸”。很快，他根据自己的考评排名顺位，选择了心仪的岗位。
近年来，眉山市坚持“全过程阳光安置”，以“在部队贡献越大、回家乡安置越好”为导向，严格按照部队服役表现量化评分、排序选岗。眉山市委领导介绍，他们通过微信平台、宣传栏等线上线下渠道，将排名顺序、备选单位岗位向安置对象公示，选岗过程严格按照积分排位顺序，纪检监察部门全程参与监督。
此外，为提高退役军人安置质效，该市相关部门主动作为、积极配合，按照需要安置人数的120%提供安置岗位，尽可能让每名符合条件的退役军人都能选到适合自己的优质岗位。退役军人安置上岗后，军地相关部门到接收单位回访调研，了解他们上岗后待遇落实情况，帮助他们融入新单位、适应新岗位，并在家属就业、子女转学入学等方面提供帮助，着力解决后顾之忧。
军分区政治工作处主任谭守勇介绍，去年眉山市接收符合政府安排工作条件的退役军人190余人，基本实现用人单位和退役军人双方都满意。军分区领导介绍：“做好公开、公平、公正的退役安置，既是为了让退役军人更好地享受到政策规定的红利，也能引导现役军人更加安心服役、建功军营。”
