本报讯 叶伟、付雷报道：前不久，辽宁省盖州市4名专武干部在上级组织的专业技能比武中夺得第一名，3人取得第二名。该市人武部领导说：“树立能者上、庸者下的鲜明用人导向，激发了专武干部干事创业的热情。”
盖州市军地经过长期探索，形成“集中培训+升级训练+资格认证”的专武干部培养模式，每年组织新任职专武干部进行集中培训，帮助专武干部搞清楚业务怎么干、队伍怎么建、军地怎么联、难题怎么破，取得实实在在的成效。他们还采取集中轮训、以工带训等形式，让专武干部尽早进入情况，成为武装领域的行家里手。
该市人武部联合市委组织部下发《盖州市专武干部提升重用标准》，健全完善制度机制，优化专武干部选任、培养程序，大力营造“有为者有位、实干者吃香”的浓厚氛围。他们依据平时工作表现和完成急难险重任务情况，对专武干部进行考核，对考核优秀、群众评议好的，推荐优先提拔使用，对连续3年评比垫底的，调整交流到其他岗位。
近3年来，盖州市有24名专武干部获提拔重用。万福镇武装部干事赵宏伟抓兵员征集和军事训练工作很有成效，多次带领民兵完成抢险救灾任务。任职期满，经过组织考察，赵宏伟被提拔为该镇政法委委员。
