初秋时节，高温尚未消退，“秋老虎”来势正猛。
“集合出操、站军姿、练队列……”由于连日高温，训练场上的气温直逼36℃，地表温度高达40℃，河南省新县人武部组织的预定新兵役前训练正在如火如荼地进行。
新县是人口小县，总人口36万。今年，在少数单位面临着大学生兵源不足的问题时，新县却以实实在在的成绩交上一份不俗的答卷：体检政治考核双合格的大学毕业生、在校大学生高达134人，大学生征集比例超过90%。
强国必先强军，强军必先强兵。这份成绩单，饱含新县县长、县国动委主任夏明夫带领该县征兵办同志倾情抓征兵的付出与汗水。
一直以来，夏明夫把打造“新县兵”品牌作为第一准则，用严标准选出钢铁长城优质砖，努力把“兵员小县”建设成为“兵员强县”。
新县是闻名全国的“将军县”，也是一方红色沃土。革命战争年代，当时不足10万人的新县，有5.5万人为中国革命献出宝贵生命。从这里走出43位开国将军和50多位省部级以上领导干部，全县有15处国家级重点革命文物保护单位和365处革命旧址。
站在这片革命先烈用鲜血染红的土地上，夏明夫强烈的责任感油然而生：“汲取红色营养，弘扬尚武精神，不仅有利于提升全民国防素质，更是促进经济发展、维护社会稳定的‘传家宝’。”
丰富的红色资源，充分融合革命传统教育和爱国主义教育，让军旅之梦深扎老区青年心中。在夏明夫的推动下，新县与机械科学研究总院集团联办“闪闪的红星”主题夏令营、革命烈士后代讲党课等活动，每所学校都定期开展红色大讲堂，常学先烈之德、常思先辈遗志。同时，又在鄂豫皖苏区首府革命博物馆中增设“大别山国防教育园”，园内陈列着许多退役坦克、飞机、大炮，成为人们接受国防教育的重要场所。
1月6日，喧天的锣鼓让新县城关潢河路新龙巷变得热闹起来，陆军某部战士李宗楠在比武中勇夺佳绩，军地领导一起将二等功喜报送到家中。
送喜报、披绶带、送上奖励金……仪式简短而隆重。“每一枚军功章、每一张立功喜报，都凝结着军人矢志强军的辛勤汗水，承载的不仅是荣誉褒奖，更是全社会的尊崇。”4年前自己送走的新兵，如今载誉归来，让夏明夫感慨不已。
以此为契机，该县充分发挥先进典型带动作用，在县电视台巡回播放优秀士兵及其家长的访谈节目，编排群众喜闻乐见的以当兵为主题的花鼓戏，制作播放老红军罗名榜的动漫宣传片，在机关院校、社区乡村播撒爱国、尚武、拼搏等价值元素，点燃适龄青年精忠报国的激情。
8月12日，是新县开展征兵体检工作的第3天。9时许，夏明夫的身影准时出现在体检站。“征兵不收一针一线，当兵不怕千锤百炼。”他要求相关部门始终保持大抓廉洁征兵的高压态势，一方面，积极发挥征兵纪检督察作用，对征兵过程实行全程监督；实行“谁主管、谁签字、谁负责”的责任追究制和“三见面、三签字”制度，对报名、体检、定兵等各个环节都张榜公示，接受监督。另一方面，结合征兵工作不同时期的工作重点，逐项摸底排查，以确保征兵干部在征兵工作期间廉洁自律、尽职尽责，保证征兵工作公平、公正、公开，为部队输送高素质兵员。
优待军人军属，让军人成为新县最受人尊崇的职业，是打造“新县兵”品牌的重要内容之一。尽管新县财政不富裕，但在优抚工作上，夏明夫多次强调：“关心军人军属不是一句口号，要拿出看得见的行动，像关心亲人一样关心‘光荣之家’。”全县上下始终坚持“厚爱三分、最高保障”：在信阳市率先将城乡义务兵家属优待金列入县财政预算，按省定标准上浮15%，并从2015年起，实行城乡一个标准，大学生士兵优待金标准在原有基础上提高50%。
