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选新排长，还是选老班长？
前不久，火箭军某导弹旅发射六连组织军人委员会换届选举，在讨论新一届委员会副主任人选时，出现了两种不同声音：一部分人认为徐健是排长，是军官，就应该选他；另一部分人则认为应当由经验丰富的四级军士长刘新林担任。
徐健是名新排长，学习态度认真、工作积极性很高，但任职不到3个月，对连队训练工作还处于熟悉阶段。而刘新林则长期担任班长，多次在比武场摘金夺银，勤于思考，善于替官兵发声。究竟该选谁，一时间大家拿不定主意。
这时，副连长陈培坤说：“条例明确规定，副主任应由军政素质好、群众威信高的军官或者士官担任。”最终在投票表决时，刘新林全票当选军人委员会副主任。
六连的做法，赢得了旅政治工作机关的赞扬，却也让旅领导心生忧虑：这道不怎么难选的选择题，为啥会让官兵纠结？
通过与基层官兵深入交谈，他们发现一些战士在选举时，摆脱不了“下级与上级”“被管理者与管理者”的思维定势，理所当然地认为选举就得“军官优先”。去年底，某保障分队增补军人委员会委员时，就有几名战士把票投给了下连不到一周的新排长，理由很简单：排长是军官，他不当谁当。
军人委员会职能被弱化也是原因之一。几名担任过军人委员会委员的老班长坦言，如今官兵遇到问题，大多会在班务会、连务会上直接反映，而一旦涉及敏感事项，连队又会召开支委会研究讨论。如此一来，夹在中间的军人委员会就显得有点尴尬。
机关调研组翻阅各连《军人委员会工作记录本》时也发现，议题多停留在“开开经委会”“订订菜谱”上，很少专门研究讨论战备训练、教育管理、后勤和装备保障等内容。
“锻造‘三个过硬’基层，不仅要抓好基层党组织建设，还要抓好基层群众组织建设。”该旅党委深入学习中央军委基层建设会议精神和新修订的《军队基层建设纲要》，认真分析旅队基层建设形势，深刻认识到，基层党组织、基层骨干队伍、基层群众组织是一个有机整体，新形势下，军人委员会的作用不可替代，必须按纲抓好建好。
推动基层群众组织建设，激发官兵贡献智慧力量。该旅围绕现实矛盾问题打出一套“组合拳”：组织官兵认真学习新纲要相关内容，明晰职责使命；安排机关干部结合蹲点下连活动，深入指导帮带基层群众组织建设工作；将基层群众组织制度是否落实、开展活动是否经常，作为考评基层建设工作的一部分，把基层群众组织制度建设、作用发挥情况作为评选先进连队的重要条件，每年表彰奖励一批建设成效明显的先进单位。
走马上任军人委员会副主任后，刘新林积极搜集官兵在训练中存在的薄弱点，并组织连队专业教练员将相关经验进行梳理总结，供年轻号手借鉴参考，让官兵们受益匪浅。
