严治之军，所向披靡；无治之兵，百万无益。要建设世界一流的人民军队，必须要有一流的法治；要建设所向披靡的强兵劲旅，必须要有严格的管理。因此，在治军上必须厉行法治，从严治军，只有这样，才能凝聚战斗力；只有严格的管理，才能有效地规避各类事故的发生，保证部队的全面安全。
厉行法治，筑起安全意识的城墙
扭住法治建设抓教育，将法治理念深入人心。依法治军，从严治军，并不仅仅是一句口号。必须将法治理念深入官兵内心，使广大官兵信仰法治，坚守法治，没有这一条，依法治军，从严治军，就难以推进。必须按照纲要要求，深入开展法制宣传教育，把法治教育纳入基层连队教育训练体系。把培育法治精神作为强军文化建设的重要内容，强化官兵法治信仰和法治思维，使法治内化为官兵的政治信念和道德修养，外化为行为准则和自觉行动。
扭住法治建设抓管理，将执法问责贯穿始终。无论领导机关还是基层单位都必须严格按照法定职责权限抓好工作。切实改进指导方式和工作方法，坚决摒弃以往脱离法规的人治化做法，努力实现三个根本性转变。形成党委依法决策，机关依法指导，部队依法行动，官兵依法履职的良好局面。通过在日常管理中的问效问责，增强法规制度的执行力，坚持违法必究，狠抓法规制度在部队管理中的落实力度。培养部队严守纪律、令行禁止、步调一致的优良作风，保证部队正规管理秩序和安全稳定。
扭住法制建设抓自建，将依法行事烙入官兵内心。依法治军，并不仅仅是上对下、领导对部属的管理手段。更是下对上、部署对领导的行为制约。依法治军的关键是依法治官，依法治权，领导干部要带头学法，切实养成谋划决策依法、解决问题用法、化解矛盾靠法、推动建设循法的思维方式和行为习惯。基层官兵也要通过懂法，用法，依法维权，合理行使自身权益，共同促进基层法制建设。
从严抓建,扼住安全问题的机会
通过教育整顿,把“严”深化于心。部队调整改革之后,部分官兵因为牵动到自身利益,降低了自身要求,在管理上失之于严、失之于管,导致部队管理工作遇到不少困难。在管理和执行上,采用实用主义的态度,随意变通,对此,我们必须针对这些问题,进行教育整顿,挖掘产生问题的思想根源,坚决克服执行条令条例的随意性,增强自觉性。要通过教育整顿,帮助官兵认清条令法规的权威性、强制性,使其树立“条令意识”，力求通过教育整顿,使官兵认识到管理不严、执纪不严带来的危害,使其明白必须严格执行部队管理几率的原则性的道理,不断增强严格管理、严格要求自身和部属的自觉性。
通过任务磨砺,把“严”落到实处。从严治军,首先严在军事训练上,新大纲颁布以来,各项军事训练有了更加清晰严格的标准,通过学习新大纲,研究新大纲,在各项训练中严格执行新大纲标准,打牢官兵的训练基础。其次是在执行纪律上,强化纪律观念,把讲服从、听招呼放在第一位,领导千部要带头严格遵守各项纪律要求,在对待和查处违纪问题上,不徇私情,不当“老好人”,该上报、处分的,绝不姑息。最后是在履职尽责方面,严格贯彻上级要求,以禁酒令为基准,明确履职不认真,在位不尽责的处,确保各类人员能够认真履行职责,各尽其职。
进行科学管理,把“严”提高层次。从严治军,严格管理,必须掌握科学的思想方法和工作方法,只有这样,才能严之有据、严之有度。一是正确处理重点抓和常态抓的关系,部队当前的重点任务是关键,抓好了重点任务,才能稳住核心,但不能用重点抓代替常态化管理,这样只会导致官兵长时间紧绷,更容易出现问题。常态抓,就是把严格管理淡化到工作中的各个环节,让官兵养成良好习惯,才能使常态变成“长”态。二是处理好教育和管理的关系。教育是运行常态管理机制的基础,通过说服教育,启发官兵不仅知道怎么做,而且知道为什么这么做,从而增强严格管理的自觉性。三是处理好抓任务和抓管理的关系管理贯穿始终,必须把经常性管理工可下三各项任务中,才能让官兵树立“严”字当头的思想,促进各项任务的完成。
思想先行,熄灭安全事故的苗头
纵观部队发生的事故案例,大部分都是思想上的疏忽,导致了悲剧的发生。安全工作需要抓制度、抓落实,必须有张无形的网,牵动官兵的思想防线,才能有效防止事故发生。
要善于从平安无事中找隐患。事故的发生,没有偶然,只有必然,长期的安全稳定,会麻痹官兵的思想,让大家对可能发生的事故疏于警惕、疏于防范。尤其是对基层的干部骨干而言,长期的放松,就会导致对个别现象的不在意,进而放松对事故的警惕性,因此,必须将安全检查做为常态化内容,开好每一次安全分析,才能在风平浪静之中找到暗涌。
要善于从常规现象中看异常。部队的安全管理是条线,串联着每一项经常性工作、每个常规现象。每一个事故的发生,都是从一个细小的现象不断地恶化导致的,因此,必须在日常的工作中做好“三查”,才能有效的避免事故苗头的传递,坚持做到:没有事故查苗头,没有苗头查隐患,没有隐意查思想,只有扭住思想问题这个根源,持之以恒的关注,才能发现常规现象中的异常，避免事故的发生。
要善于从细枝末节中抓苗头。千里之堤毁于蚁穴,任何事故的发生,都是由一个不起眼的苗头导致的。这个事故苗头,存在于工作生活训练中的细枝末节,需要官兵的齐心协力,才能发现小苗头,避免大问题。因此,必须要做到预防事故的“三有”:事故苗头露头,有人抓;异常情况一出现,有人报;违章违纪一发生,有人管。只有做到长期的察与查,才能疏忽那些类似一颗螺丝钉的现象,做到有效预防,扼住事故的趋势。
厉行法治,从严治军,人人有责,只有把强军重任分化到每名官兵的身上,让每个人都明白自己身上的责任，才能不断强化官兵的责任意识。只要每名官兵各司其职,各尽其责,就能不断强化每名官兵的安全意识,促进部队的安全稳定,建设一支更强大的人民军队。
