把批评当作成长的阶梯

2019-04-29 06:37解放军报·魏一峰 蒋东霖

“难得是诤友,当面敢批评。”陈毅同志作诗赞敢于直言诫勉的友人,认为当面批评的声音难得。古语有云,“千人之诺诺,不如一士之谔谔”,喟叹即便有许多人说恭维、奉承的话,也不如一人讲真话、直言不讳。所以,当质疑声、批评声萦绕耳边时,莫要厌烦其刺耳尖锐不留情面,因为常言道良药苦口、忠言逆耳,越是“难听”之声,往往越是金玉良言。

自我们党诞生之日起,批评与自我批评就成了党内建设的有力武器,也是我们党永葆先进性、破荆斩棘、克敌制胜的重要法宝。“批评我们就是帮助革命”“不要怕听刺耳的话”……老一辈无产阶级革命家告诫我们,不管别人的批评指责、建议意见准不准确,都要虚心听取,批评得对,即刻着手改正;批评得不对,也要慎以待之、反躬自省。正所谓“言者无罪,闻者足戒;有则改之,无则加勉”,正确对待和诚恳接受同志的诤言挚语,是促进自我成长进步的良方。

金无足赤,人无完人。个人成长不仅靠主观努力,也离不开客观帮助,对待他人善意批评的态度展现了一个人的气度大小和睿智与否。对于一些缺乏容人度量、包容世事胸怀的人,他们很难看清“别人的善意指点、建议,往往就是补己之短的正确方向”,屡屡与之擦肩而过,久而久之,使自己的短板放大、优长缩小,离成功也就越来越远。但凡贤人志士,皆有“知耻而后勇”之心。只有在别人的审视批评中自我判定、省视,有一份问题、缺点的明白账,才能不断完善自我。对领导干部而言,善于纳谏更是能力素质的重要组成部分。有的人不喜欢被质疑被否定,总觉得他人的指点和异议是有意针对、故意挖苦、挑刺找碴,打心底愤懑,下意识疏远那些持有不同声音的人。久而久之,质疑声越发稀疏,耳根子越发“清静”,看似赢得了口舌之争,实则丢失了成长的机会,甚至丢掉了立足的根本。

江河之水,非一源之水也。批评是“良药”,纳言方能精进。保持虚心求教、慎言慎行的心态,主动求批评、征建议,以包容之心搭建成长之梯,把握住每一次自我修正提升的机会,才能不断成长;坚持有容乃大、兼容并进的原则,广泛听取基层心声,集智聚力、上下同气,才能让组织力量、组织功能更加强大。因此,小到个人、集体,大到民族、国家,唯有始终保持“海纳百川”的姿态,开阔胸襟、善纳诤言、取其精华,才能百尺竿头、事业兴旺。